意識改革で引き寄せの法則を使い人生を成功と幸せに導く!

日々の生活がつらい、きつい、なんとかしたい。そんな状況を好転させるために、意識改革を行い引き寄せの法則を利用して仕事など日常生活のあらゆる事に成功と幸せを呼び込むため、 自らの体験を元にヒントとなることを綴っているブログです。

一体感

どんなに大きな組織でも、目的に向かって一人の人間のように動けることが理想。社員が有機的につながることが重要。

「良質な企業文化の3か条」その2です。有機的とは、有機体のように多くの部分が集まって一つの全体を構成し、その各部分が密接に結びついて互いに影響を及ぼし合っているさま、だそうです。で、有機体とは、生命現象をもっている個体、つまり生物。有機体においては各部分が互いに関係をもつとともに全体との間に内面的な必然的連関をもち、単なる部分の寄せ集めではない一つの統一体をつくる、だそうです。なるほど、こりゃぁ凄いですね。(苦笑)組織が一人の人間で、社員は細胞とか手足と言うことでしょうか。こう考えちゃうと良い意味でも取れるし悪い意味でもとれちゃいますね。(苦笑)